Хороший дизайн является фундаментальной гарантией высокого качества и высокой надежности продукта, а платформа трехмерного моделирования является трамплином для быстрого улучшения возможностей проектирования.
Чтобы всесторонне улучшить способность наших дизайнеров использовать программное обеспечение SolidWorks, стандартизировать процесс проектирования и стандарты, Компания поручила команде по продвижению SolidWorks высокого уровня начать четырехнедельную учебную программу по программному обеспечению « Создание платформы цифрового проектирования CAYA». Благодаря внедрению новой версии программного обеспечения для трехмерного проектирования, стандартизации кодирования материалов, в сочетании с инструктажем по проектированию всего процесса реализации проекта, компания стремится реализовать полное трехмерное проектирование нашей продукции. 17 октября руководители различных отделов компании, а также более 40 сотрудников и стажеров с передовой линии компании активно зарегистрировались для участия в первой неделе обучения.
Этот тренинг пригласил лекторов Zhengzhou Solidworks преподавать в нашей компании. Обучение длилось четыре недели, чтобы систематически объяснять программное обеспечение SolidWorks в пяти аспектах, включая базовую/промежуточную//библиотеку ресурсов предприятия, создание библиотеки проектирования/навигацию по дизайну продукта. Лектор расскажет о применении программного обеспечения Solidworks в проектных работах, от базовой операции до применения программного обеспечения, в сочетании с требованиями к проектированию продукции Компании, проанализирует вопросы, на которые слушатели должны обратить внимание при применении программного обеспечения, обсудит конкретные случаи проектирования в группах и выполнит практическую тренировку, чтобы обеспечить хорошие результаты обучения.
Сосредоточив внимание на содержании обучения, наш технический отдел создал на платформе WeChat 3D прикладную коммуникационную группу Kaiyuan для удобства интерактивного общения и обмена урожаями. Участники курса активно участвовали в интерактивных дискуссиях и рассказали о своем опыте и опыте обучения.
Это обучение еще больше улучшит возможности сотрудников по разработке программного обеспечения SolidWorks. В то же время демонстрировалась динамичная и динамичная учебная деятельность. Студенты выражали свою благодарность предприятию за то, что оно предоставило такую прекрасную возможность и платформу для обучения. В предстоящей работе они будут продолжать применять полученные знания, внедрять полученные результаты в практическую работу, превращать их в мотивацию и методы работы, вносить новый и более весомый вклад в создание интеллектуального предприятия в отрасли.
В последние годы, при решительной поддержке руководителей компании, Kaiyuan Intelligence активно расширяла каналы роста талантов и направляла сотрудников и компанию на общий рост и развитие. На следующем этапе наша компания предоставит сотрудникам больше возможностей и платформ для демонстрации себя, будет продолжать мотивировать сотрудников вносить свой вклад и обеспечивать непрерывную мотивацию талантов для Kaiyuan Intelligence.